A partir del 7 de marzo de 2022 las empresas de entre 50 y 100 trabajadores deben tener implementado un Plan de Igualdad.

En ALKU, te ayudamos con la consultoría previa, el desarrollo del plan de igualdad y la comunicación posterior.

También disponemos de un curso on line en igualdad dirigido a la totalidad de la plantilla de la empresa con la posibilidad de personalizarlo con el contenido del propio plan de Igualdad de nuestros clientes

Puedes contactar con nosotros en:
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